В БПФ прошел Круглый стол на тему «Социальное партнерство в системе профессионального образования Приднестровья». Организатором мероприятия выступила начальник Отдела менеджмента качества образования БПФ Г.М. Крапивницкая.

В обсуждении актуальных вопросов подготовки квалифицированных специалистов приняли участие представители головного вуза, администрация Бендерского политехнического филиала, заведующие кафедрами, преподаватели, выпускники прошлых лет, представители производств и предприятий ПМР, к диалогу были также приглашены представители базовых организаций и потенциальные работодатели.

Основной целью мероприятия, как отметила организатор, стало определение перспективных направлений развития, способов и форм социального партнерства в контексте реализации приоритетных направлений совершенствования качества профессионального образования в Приднестровье.

«Вузу необходимо поддерживать обратную связь: узнавать информацию об удовлетворенности студентов и выпускников полученным образованием и своим трудоустройством, информацию об удовлетворенности работодателей выпускниками и результатами их работы, жалобы и претензии на качество подготовки специалистов. Такая оценка удовлетворенности сторон необходима. Она поможет вузу правильно корректировать образовательный процесс и выпускать высококвалифицированных, востребованных на рынке труда специалистов, а производственной сфере республики получать профессиональные кадры», – считают участники диалога.

В этой связи, как подчеркнул директор БПФ, доцент Д.А. Поросеч, Бендерский политехнический филиал старается идти в ногу со временем. «Поддерживая связь с социальными партнерами, мы узнали о потребности производственной сферы в экономистах-сметчиках и уже в этом году мы начинаем набор абитуриентов по новому профилю «Экономика предприятий и организаций (строительство)». Дмитрий Александрович подчеркнул, что с распределением специалистов всех профилей подготовки у филиала нет. Выпускников Бендерского политехнического филиала ждут на предприятиях.

В рамках Круглого стола обсудили ряд вопросов, среди которых: определение проблем, с которыми встречается выпускник при трудоустройстве и в период адаптации на рабочем месте; степень полезности полученных знаний во время обучения и их применение на рабочем месте; требования работодателей к качеству подготовки специалистов всех уровней; инновационные методы в организации коммуникаций между выпускниками и вузом, применение информационно-коммуникационных технологий при организации партнёрства, а также применение ПО в профессиональной деятельности специалиста в строительной отрасли.

Подводя итоги работы Круглого стола, его участники приняли общее решение: подобные встречи, направленные на долгосрочное, прямое и открытое взаимодействие между выпускниками, представителями производств и учебным заведением важны для всех сторон. Социальное партнерство – это мощное средство повышения эффективности профессионального образования, обеспечивающее связь образовательных услуг со сферой труда.

Видео: «Политех о практике».